Pour favoriser le développement harmonieux du système et de ses acteurs, j'ai réalisé des études centrées et ouvertes sur l'humain (Sciences Po, Master en ressources Humaines…) qui me permettent de placer la relation à soi, à l'autre et à l'environnement au cœur de ma démarche.

Pour accompagner vos collaborateurs dans leur progression professionnelle et permettre l'évolution de leurs compétences, j'ai passé quinze années à organiser, concevoir, animer et gérer des programmes de formation pour des grands groupes.

Pour proposer des solutions concrètes et opérationnelles afin de mieux travailler et réussir ensemble, j'ai développé la maîtrise d'outils comme l'AT, le Coaching, le Management par les couleurs, la PNL, la Systémique, la Gestalt…

"Formations en management et relations humaines" à destination des salariés suivant en alternance une Licence professionnelle soit auprès de l'université du Panthéon-Sorbonne (Licence Gestion des Etablissements Hôteliers) soit auprès de l’Institut Universitaire de Technologie du Limousin (Licence Distribution Management Gestion de Rayon)